Invloed zonder macht: De kunst van effectief stakeholdermanagement voor de ambitieuze professional
In de moderne, matrix-gestuurde organisaties is de hiërarchische lijn steeds minder bepalend voor hoe werk daadwerkelijk gedaan wordt. Als ambitieuze professional merk je al snel dat je voor het realiseren van jouw doelen afhankelijk bent van mensen over wie je geen formele zeggenschap hebt. Collega’s uit andere afdelingen, externe partners, of zelfs senior managers boven […]