Livemuziek boeken voor je bedrijfsevenement: zo pak je het aan
Livemuziek boeken voor een bedrijfsevenement? Lees hoe je de juiste artiest kiest, kosten inschat en entertainment afstemt op publiek en locatie.
Een stillere ruimte begint bij het plafond
Ontdek hoe akoestische plafondpanelen galm verminderen en zorgen voor meer rust, betere spraakverstaanbaarheid en prettigere kantoren of horeca.
Waarom steeds meer MKB’ers kiezen voor financial lease
Ondernemers, klein of groot, hebben vervoer nodig. Denk aan vervoer om te kunnen groeien, klanten te kunnen bezoeken of om personeel op pad te sturen. Een bedrijfsauto aanschaffen is overigens gelijk
Communiceren op de werkvloer zonder je gehoor te belasten
Lees hoe je op lawaaiige werkvloeren stem- en gehoorschade voorkomt met duidelijke afspraken, rustiger spreken en directe communicatie via portofoons.
Koude vloeren in huis? Zo voorkomt vloerisolatie onnodig warmteverlies
Een vloer die koud blijft terwijl de verwarming aanstaat, is niet alleen vervelend voor het wooncomfort. Het kan ook betekenen dat warmte via de onderzijde van.
Zo voorkom je ongevallen op de werkvloer in grote magazijnen
Voorkom ongevallen in grote magazijnen met duidelijke routes, veilige heftruckzones, controles, training, werkkleding en aandacht voor stellingen.
Tilburg ontwikkelt zich steeds sterker als startupstad
Wie aan startups denkt, denkt al snel aan Eindhoven of Amsterdam. Toch groeit ook Hart van Brabant uit tot een steeds interessantere regio voor innovatieve.
Nederlandse bedrijven zoeken massaal naar betrouwbare bedrijfsinformatie online
Steeds meer Nederlandse ondernemers en consumenten nemen geen genoegen meer met een mooie website of een overtuigende social media-post.
Wat echt werkt als het gaat om weerstand en vitaminen
Ontdek hoe vaste eetmomenten, slaap, beweging en vitamines zoals C en D bijdragen aan een sterkere weerstand en meer energie in het dagelijks leven.
De groeiende populariteit van flexibele werktijdregelingen bij het mkb
Steeds meer mkb-ondernemers laten de klassieke negen-tot-vijf-structuur los. Personeelstekorten dwingen werkgevers om aantrekkelijker te worden, terwijl.